Julio 31:

  • creación y entrega de turnos al personal de conserjería.
  • reunión con el personal de conserjería para dejar en claro que puerta de torre b, sólo se puede cerrar en casos de emergencia y solo con la autorización del comité.

Agosto 01:

  • jardinero comienza labores de paisajismo en sector de estacionamientos de visitas.
  • mantencion de ascensores torre a por r&h.

Agosto 02:

  • R&H termina mantencion de ascensores de torre a y comienza con la b.
  • Reunion con don luis salgado, representante de la empresa de reciclaje Cristoro. Se entregaran por parte de la  empresa 8 contenedores para el reciclaje de vidrios, estos quedaran en el sector de estacionamientos de visitas para que puedan ser retirados periodicament por un camion.

Agosto 03:

  • Se conversa con representante de Emelec ( mantencion de bombas de agua) se le solicita que entreguen todas las copias de mantenciones de este año ya que segùn las que se encuentran archivadas en conserjeria estas visitas serian bimensuales y no mensules como registra el contrato de                 mantenciones. Se compromete a que el tecnico, en la proxima mantencion traiga las que falta. Se le recordara en dos semanas más.
  • r&h termina mantencion de ascesores de torre b, se chequea todo el trabajo con tecnico.
  • se supervisa instalacion de vidrio en frontis de Torre a, por la empresa de don ernesto viveros.
  • se ingresa a las 18:30, para reunirme con nocheros para informarles personalmente de la reunion del dia lunes y escuchar sus inquietudes

Agosto 04:

  • Se llama a r&h por problema en cierre de puerta de ascensor no 1 torre a. Vienen  pasadas las 20 hrs quedando operartivo.
  • Durante la semana y este dia en particular se cita a entrevistas a postulantes al cargo de conserje. Aun ningun resultado positivo

Agosto 05: 

  • Se entrega el informe de gestion del mayordomo por este medio.

NOTA:  Se recuerda que lo anteriormente detallado es solo una parte general de lo realizado por el mayordomo, ya que dentro de sus obligaciones están supervisar el trabajo del personal, atender dudas de residentes, realizar tramites bancarios, entregar los implementos necesarios al personal para el mejor desempeño de su labor, entre otras cosas.